slogan.png

8 (495) 227 18 01
8 (977) 700 13 89

 

Сегодня: %d %M %h:%m

Подписка на рассылку

"Новости компании "Архитектура развития"":

E-mail:

Партнерская программа

 31


Блок опроса
Проводится ли у Вас в компании оценка сотрудников?
Да, у нас в компании построена система оценки.
О качестве работы сотрудника у нас судят по выполнению плана продаж
Нет, у нас в компании нет системы оценки
Другой вариант ответа?

Главная / Дополнительные услуги / Построение системы обучения

Построение системы обучения

Обучение сотрудников ключевой момент в повышении эффективности и результативности работы компании. Грамотно и четко организованная работа по обучению персонала – это гарантии достижения стратегических целей, повышения конкурентоспособности и возможности быстрой адаптации к изменяющим условиям рынка. Для построения эффективной системы обучения необходимо:

·         Понять цели и задачи обучения, соответствие стратегическим целям компании, задачам отдельных подразделений, планам индивидуального развития сотрудников.

·         Определить место обучения в общей системе управления персоналом, связь обучения с процессами отбора, адаптации, оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации, оценки.

·         Разработать документацию, регламентирующую процесс обучения (Положение об обучении (приложение), должностные инструкции, необходимые внутренние приказы и распоряжения, оценочные формы).

·         Рассчитать бюджет на обучение.

·         Определить ответственных за обучения лиц. Внутренние специалисты - HR-менеджер, руководители подразделений, тренер, наставники, или привлеченные специалисты.

·         Составить план и график обучения на год.

Построение системы обучения — процесс трудоемкий прежде всего по причине затрат, как временных, так и финансовых. Именно поэтому все сотрудники, в первую очередь руководители высшего и среднего звена, должны быть заинтересованы в создание системы и четко понимать цели и задачи подготовки персонала и осознавать его значение в успешном функционировании компании. Нашей компании накоплен большой опыт внедрения и развития системы обучения в компаниях из разного сектора экономики. Позвоните по телефону 8-495-227-18-01 и специалисты компании ответят на Ваши вопросы.  

Оставить заявку или задать вопрос

 

Snapshot_9DSC01738Фото_5DSC01729

НОВОСТИ КОМПАНИИ Архив новостей