slogan.png

8 (495) 227 18 01
8 (977) 700 13 89

 

Сегодня: %d %M %h:%m

Подписка на рассылку

"Новости компании "Архитектура развития"":

E-mail:

Партнерская программа

 31


Блок опроса
Проводится ли у Вас в компании оценка сотрудников?
Да, у нас в компании построена система оценки.
О качестве работы сотрудника у нас судят по выполнению плана продаж
Нет, у нас в компании нет системы оценки
Другой вариант ответа?

Главная / О компании

О компании

Компания "Архитектура развития" специализируется на проведении корпоративного обучения с целью решения бизнес-задач, используя для этого мировой опыт и современные инструменты, такие как: тренинги, кейсы и бизнес симуляции, мозговой штурм, стратегические и инновационные сессии, коучинг, фасилитации и т.д.

Для достижения максимального результата мы проводим следующую работу:

1. Диагностика существующей ситуации в компании и потребностей в обучении. 
Диагностика проходит в виде 2-3 часовой сессии с участниками тренинга, а также их непосредственными руководителями. 

Цели сессии:
 - определение уровня развития необходимых навыков;
 - оценка уровня мотивации к обучению;
 - сбор информации о существующих трудностях, возникающих в процессе работы (в контексте задач    обучения);
 - анализ особенностей технологии бизнес-процессов.

2. Составление отчета о результатах диагностики. Отчет включает: 
  - описание хода сессии с цитатами и идеями участников; 

  - оценка информации, полученной в процессе интервью; комментарии тренера;
  - предложения по содержанию и продолжительности обучения.

3. Адаптация программы обучения под конкретные задачи клиента, специфику его рынка, особенности компании, организации. Адаптация программы производится на основе отчета о результатах диагностики и состоит в следующем: 
 
- подготовка теоретического материала, обсуждений, практических заданий и т.д.;

  - подбор и создание необходимых упражнений;
  - подготовка раздаточных материалов, презентаций.

4. Проведение тренинга.

5. Проведение посттренинговых мероприятий. Цель посттренинговых мероприятий: 
  - контроль освоения пройденного материала и закрепление полученных знаний и навыков;

  - дополнительная интеграция знаний и навыков, полученных на тренинге (обсуждение с участниками результатов применения на практике новых методов и приемов);
  - ответы на вопросы, возникшие в результате применения навыков, освоенных на тренинге.

Звоните нам по телефонам +7(495) 227-18-01; (906) 787-38-04 или пишите trening@a-raz.ru и мы ответим на все ваши вопросы. 

Фото_3PDVD_024DSC00855DSC01211

НОВОСТИ КОМПАНИИ Архив новостей