slogan.png

8 (495) 227 18 01
8 (977) 700 13 89

 

Сегодня: %d %M %h:%m

Подписка на рассылку

"Новости компании "Архитектура развития"":

E-mail:

Партнерская программа

 31


Блок опроса
Проводится ли у Вас в компании оценка сотрудников?
Да, у нас в компании построена система оценки.
О качестве работы сотрудника у нас судят по выполнению плана продаж
Нет, у нас в компании нет системы оценки
Другой вариант ответа?

Главная / Дополнительные услуги / HCAD - Анализ и развитие человеческого капитала / Диагностика человеческого фактора в структуре организации

Диагностика человеческого фактора в структуре организации

Организаторы: ОАО “Сбербанк России” в партнерстве с
Инновационной компанией «InstCons»  и 
компанией "Архитектура развития"

представляют серию бесплатных семинаров - 

Работа с человеческим ресурсом организации

1 семинар - Диагностика человеческого фактора в структуре организации на примере отдела продаж

Диагностика человеческого фактора - это технология  объективного анализа работы подразделения продаж и его сотрудников, выявление резервов для развития. 

Как эффективно планировать оптимизацию, реорганизацию, обучение. Экономить и рационально использовать ресурсы бюджета за счет точного определения проблемных зон в отделе продаж.

По итогам семинара участники получат ответы на вопросы - 
Что ограничивает достижения сотрудников? 
Что необходимо для оптимизации?
Какие резервы Вы, как руководитель, видите в Ваших ресурсах?
Что и как Вы совершенствуете в управлении ресурсами?
Какие трудности Вы испытываете на каждом из уровней коммуникаций?

Для регистрации необходимо пройти  по ссылке

Либо позвонить по телефону +7 495 227-18-01

Мероприятия проводятся бесплатно

DSC01739DSC01201DSC01170DSC00266


Просмотреть увеличенную карту
НОВОСТИ КОМПАНИИ Архив новостей